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セミナー情報 / Information Seminars

成長し続ける企業の経営者さまへ

会社をめぐる内部環境・外部環境は、刻一刻と変化しています。

経営者の皆様なら、誰よりもそれを敏感に感じ取っていらっしゃるのではないでしょうか?

浅山社会保険労務士事務所では、実際にお問い合わせのあった中小企業経営者のお悩みにお答えするため、定期的にセミナーを開催しております。

長引く不況にビクともしない会社を目指す経営者のために、知っていただきたい情報を発信し、そして抱える悩みに向けての解決策をご提案し続けます。

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受付中

過去のテーマ

少人数制・新人研修

■この研修の対象と目的

当研修では、新入社員・入社1年~3年程度の方を対象に社会人としての基本を学び、会社の一員としての自覚を持つことを目的としています。いきなり実務に入る前に、社会人の基本を学ぶことで、仕事の進め方を知り、より早く実務を習得することができます。 2名程度~10名程度の少人数で実施し、講師との対話や質問、レクリエーションを中心に進めていき、学習密度の高い研修となっております。

■日時

2019年4月2日(火)

2019年4月3日(水)

2019年4月5日(金)

9:30~16:30 ※各回実施内容は同じです

■定員

各回10名まで(先着順)

■対象

平成31年新入社員、

入社1年~3年程度の若手社員

■参加費1名につき

顧問先様   10,000円(税別)

顧問先様以外 12,000円(税別)

■持ち物

服装(スーツ・制服等)、名刺(お持ちの方)、筆記用具。

※昼食はお弁当をご用意いたします。

■浅山事務所セミナールーム

※会場詳細は後日送付する受講票にてご通知致します。

■研修のカリキュラム

1)参加者の自己紹介

2)社会人の基本を知る

 ・会社と学校の違いは?

 ・組織と役職、プレイヤーとマネージャー

 ・会社の目的とは?

3)仕事の進め方について知る

 ・仕事の手順 ・目標・目的 ・手順を決める

4)コミュニケーションの重要性

 ・コミュニケーション不足によるトラブル

 ・仕事の受け方(命令・指示の聞き方のポイント)

 ・報告、連絡、相談の原則

5)職場のマナーを実践してみよう

 ・挨拶、お辞儀 ・接客対応、名刺交換

 ・ビジネス文章、Eメール ・電話対応の基本

自社内で研修を行いたい企業様・講師の出張承ります!

「講師を派遣し自社内で研修を実施したい」というご要望も承っております。

浅山事務所(℡043-306-5082)までお問い合わせください。

(半日研修50,000円~、1日研修75,000円~)

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

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従業員にアドバイスできる担当者になる講習会 雇用・社会保険の手続きセミナー

マイナンバーが導入され、書式も新しくなり、日々戸惑うことの多い

社会保険・雇用保険の事務手続きについてのセミナーです。

年齢別、入社・退社・再雇用などのイベント別に、分かりやすくご説明いたします。

ご自身で手続きをされているご担当者の場合でも、

現在社労士事務所等に日々の手続き業務を依頼している場合でも、

従業員からの問合せにスムーズに答えられるようになりたいものです。

ふるってのご参加をお待ちしています!

◆テーマ

□入社の時、退職の時の手続き

□社会保険、労災保険、雇用保険の種類

□社会保険、雇用保険の加入の条件

□お給料での社会保険料控除のタイミング

□外国人を雇った時の手続き

□ケガ・病気の時の手続き

□傷病手当金は退職したらもらえない?

□定年退職・定年再雇用の手続きと給付

□退職後の健康保険はどうしたらよい?

□高年齢者を活用する会社への助成金制度

□1年間の手続きカレンダー、いつ・何をする?

□年齢毎の手続きイベント、保険料は控除する?しない?

□マイナンバーが導入されて、何が変わったの?

 

セミナー終了後にFAQの時間を設けています。

日々の事務手続きで疑問に思っていること、聞いてみたいこと、

お困りごとがございましたら、是非ご参加の際にご利用ください。

日程

2019年2月6日(水)

13:30~16:30(受付開始13:00より)

講師

津田 千尋

会場

浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F

(JR千葉駅東口より徒歩15分)

駐車場のご用意がございませんので、

お車でお越しの際は近くのコインパーキングをご利用ください

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料です。

定員

15名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

協力

ほけんプラザエイプス株式会社

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申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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労働関連法改正のポイントと実務対応セミナー new

「人手不足」「顧客の都合」などで長時間労働はやむを得ない、これを良しとしている

日本の風潮があります。しかし、2019年からそうはいきません。「働き方改革」に

おいて、残業の限度時間が定められ、それが守れない場合は「罰則」がつくという厳しい

法改正がなされます。また、有給休暇の5日付与し、従業員ごとに管理簿の作成が義務付け

られます。

今回のセミナーでは、「働き方改革」の全貌をわかりやすく説明し、今企業がやらなけれ

ばならない

ことをご説明いたします。知らぬ間に法律違反で罰せられることがないよう、対策を取りま

しょう。

1働き方改革とは? 

 ①「働き方改革」の目的と目指すもの

 ②「働き方改革」によって企業にどのような影響があるのか?

2法改正のポイントと実務対応

 ①残業時間の上限規制

  □残業時間のデッドライン~45時間、80時間、100時間、720時間

  □残業時間に休日労働時間は含まれる?等の詳細な取扱い

  □ノー残業デーはもう古い!残業時間削減実例

 ②36協定新フォーマット

  □きちんと理解していますか?36協定の作成方法と特別条項の意味

  □36協定、これからは「とりあえず出しておく」ではNG

 ③有給休暇5日付与

  □有給休暇を5日付与しなければ、社長が罰せられる

  □年次有給休暇管理簿が義務化に!何を記載してどう管理するのか

 ④同一労働同一賃金

  □正社員と非正規雇用の格差は違法か?最高裁判決の内容を解説

  □働き方改革法案「同一労働同一賃金」はいつから施行?

 ⑤その他「働き方改革」で見過ごされがちな話題

  □勤務間インターバル、副業・兼業…気になる話題をご説明

日程

2019年2月14日(木)

2019年2月19日(火)

2019年2月27日(水)

いずれも13:30~16:30(受付開始13:00より)

講師

社会保険労務士

小林 沙奈江

会場

浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F

(JR千葉駅東口より徒歩15分)

駐車場のご用意がございませんので、

お車でお越しの際は近くのコインパーキングをご利用ください

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料です。

定員

15名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

協力

ほけんプラザエイプス株式会社

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申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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中小企業の賃金相場と同一労働同一賃金時代の賃金制度

「我が社の採用募集に人が応募しないのは給料が安いからなのか?」

「我が社に人が定着しないのは給料が上がらないからなのか?」

 それが正しいかどうかは、世間相場と比べてみるしかありません。世間相場と一言で

いっても、厚生労働省の賃金構造基本統計調査やハローワークの求人統計、そして我々が

独自に集めている「ズバリ!賃金」など様々なデータがあります。このセミナーでは世間

相場の利用の仕方や社内の賃金バランスの考え方などをご説明します。また最近話題と

なっている同一労働同一賃金も踏まえて、給与制度を考える上で注意すべき点もご説明

致します。

 

第1部 統計からわかる中小企業の賃金相場

 実際に中小企業から集めた1万人以上の給与データから、より実態を反映した賃金の

最新相場をお伝えします。また統計データと自社の給与を比較することができます。

従業員の「当社の給料は安くないか?」という不満を言われたとしても、相場さえ

わかっていれば自信を持って対応することができます。

 

第2部 正社員とパートの給与格差が違法になるのか?

          リスクを回避する給与制度や手当について

 正社員には支給している手当が非正規雇用に支給していないような場合、手当の支給を

要求される可能性があります。最新の最高裁判決を踏まえ、今後の給与制度で注意しな

ければならない点と対応方法をわかりやすく解説致します。

講師

浅山 雅人(浅山社会保険労務士事務所 所長)

開催日

2019年3月6日(水) 13:30~16:30(受付開始13:00より)

開催場所:浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム 

千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F(JR千葉駅東口より徒歩15分)

弊所には駐車場のご用意がございませんので、お車でお越しの際は近くのコインパーキングを

ご利用ください

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

定員

15名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

協力

ほけんプラザエイプス株式会社

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申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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社長と管理職が知らないと怖い労働基準法・基礎のキソ

「労務なんてものは、現場や担当者に任せているから社長や部長は知る必要はない!」・・本当でしょうか?
一昔前はそんなコトを言う方も珍しくありませんでしたが、時代は変わり人材不足。ひとたびトラブルが起これば「ブラック企業」とレッテルを貼られインターネットで叩かれる・・・非常に会社の人事に取っては厳しい時代がやってきました。当セミナーでは社長や管理職として会社の立場に立つ方が、労務トラブル防止のため、最低限知っておかないとリスクを伴う労働基準法の基礎をわかりやすく解説致します!

講演内容

実務で気になる疑問点・このセミナーでお答えします!

□深夜って1.5倍払えばいいの?法定割増率の正しい考え方

□タイムカードがないのは法律違反なのか?

□タイムカードを残業前に打刻させる会社。そのリスクは?

□PCログ、車両管理簿、入退館記録。労基署が調べる2次データとは?

□管理職にタイムカードは必要?不要?

□何時間から長時間労働なのか?過労死ラインとは何か?

□会社は気がついていない「サブマリン残業代」のリスクとは

□年俸制、管理職、定額残業代・・・残業未払い問題にさせないためには?

□「自主研修、会議は自由参加なので勤務時間にあたらない」通用させられるのか?

□その一言がパワハラ事件を引き起こす!危険な言葉。

□絶対やってはならない「労災かくし」とはどのようなことか?

□パート、アルバイトから有給申請。付与日数や賃金はどうしたらよいか?

□一定以上のパートやアルバイトには、正社員と同じように健康診断の実施義務がある。

□モンスターペアレント、ヘリコプターペアレント。教育現場で起こったことが数年後

 に企業で起こっている?

開催日

2019年3月19日(火) 13:30~16:30(受付開始13:00より)

開催場所:浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム 

千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F(JR千葉駅東口より徒歩15分)

弊所には駐車場のご用意がございませんので、お車でお越しの際は近くのコインパーキングを

ご利用ください

講師

津田 千尋(浅山社会保険労務士事務所)

定員

先着15名

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

協力

ほけんプラザエイプス株式会社

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給与計算実務基礎のキソセミナー

給与計算は社員との信頼関係を保つためにも、また未払い残業代を防ぐためにも非常に

重要な事務業務です。給与計算を数多く受けている社労士事務所の講師が、初心者向けに

分かりやすく解説致します。

 

第1部 勤怠・残業時間・勤怠控除

①給与計算の大まかな流れ

・勤務情報の収集から給与明細配布まで

②多くの会社が計算を間違う労働時間

・所定労働時間と法定労働時間

・変形労働時間制

・休日労働

③未払い賃金とならない為の割増賃金計算

・割増賃金の計算単価

・割増賃金の端数処理

・割増賃金の割増率

④遅刻・早退・欠勤時の控除の正しい計算方法

・不就労控除の計算単価

 

第2部 保険料・税金

⑤社会保険料の控除の要点

・社会保険の加入要件・入社、退職時の注意点

・産休・育休時の特例・算定基礎届、月額変更届

⑥所得税、住民税の控除の要点

・扶養控除申請書・扶養人数

・通勤手当等の非課税手当

⑦賞与を支払うときは

・賞与支払時の控除・賞与支払届

⑧こんなときはどうする?

・途中入社、退職時・年俸制の取り扱い

・時給パートの有休処理・寮費を控除したい

・扶養の範囲で働きたいと言われたら

 

<こんな方におすすめです>

・初めての給与計算の担当になられた方

・給与計算の知識を再確認されたい方

・社会保険料の控除がよくわからない方

・給与計算をご自身でされている社長様

講師

社会保険労務士

石川 宗一郎(浅山社会保険労務士事務所)

開催日

2019年4月9日(火) 13:30~16:30(受付開始13:00より)

開催場所:浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F(JR千葉駅東口より徒歩15分)

弊所には駐車場のご用意がございませんので、お車でお越しの際は近くのコインパーキングを

ご利用ください

定員

先着15名

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

協力

ほけんプラザエイプス株式会社

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申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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労働時間管理と勤怠システムの実務対応セミナー new

■厳しくなった時間外への労働基準監督署の調査

 過労死防止を目指し、平成29年1月に厚生労働省より「労働時間の適正な把握のために

使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」という通達が出されました。これを機に

今まで以上に違法残業や未払い残業に厳しい指導が入り、労働基準監督署が是正指導した

未払い割増賃金の金額は前年を大きく上回る446億円にもなりました。

(H28年より319億円増加)

■このセミナーの狙い

 社労士事務所として今まで対応してきた労基調査の経験から、企業が気をつけないと

ならないポイントをご説明します! また「働き方改革」で対応を求められる時間外労働の

上限についてもご説明します。

■複雑化する労働時間管理、紙のタイムカードでは限界!

 ガイドライン対応や残業上限規制など、労働時間管理はよりシビアに見られるように

なります。複雑化する時間管理は紙のタイムカードでは限界になりつつあります。そこで

最近注目されているクラウド方式での勤怠管理システムのメリットや使用方法について

解説します。

第1部

労働時間のガイドライン対応・残業上限規制について

第2部

クラウド方式の管理システム「ジョブカン」の使用方法、メリット

日程

2019年4月18日(木)

13:30~16:30(受付開始13:00より)

講師

社会保険労務士

石川 宗一郎

会場

浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F

(JR千葉駅東口より徒歩15分)

駐車場のご用意がございませんので、

お車でお越しの際は近くのコインパーキングをご利用ください

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料です。

定員

15名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

協力

ほけんプラザエイプス株式会社

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申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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ハローワーク求人を徹底的に使いこなす! ハローワーク求人票の作り方講座

 厚生労働省が発表した今年4月の有効求人倍率は1.59倍。好景気に沸いたバブル期の

1.46倍を上回り、働く人が仕事を見つけやすい=企業にとっては人を採用しにくい状況と

なっています。

  かつてない人手不足の時代。人手不足の傾向はこれからも続くことが予想され、応募を

かけても人が集まらない、人手不足のため仕事の受注を断っている・・・というご相談を受

けます。これからの時代、人を確保できるかどうかが経営に影響してくることは確実です。

 

・・・とはいえ、中小企業は大企業のように採用活動に投資できるコストは限られている

のが現実です。コストを掛けずに工夫しながら人材の採用を進めなければなりません。

 

 そんな状況で、うまく活用したいのがハローワークでの求人です。採用コスト0円の

ハローワークの求人票を使わない手はありません。

 中小企業にとって身近なのはハローワークの求人ですが、現実にはほとんどの企業が

上手く活用できていないというのが実情です。

 今回のセミナーでは、ハローワーク求人を徹底的に使いこなし、0円で欲しい人材を

引き寄せる魅力的な求人票の作成方法とハローワーク採用の活用法をお伝えいたします。

 

◆テーマ

①ハローワーク求人の基礎知識

②ハローワークの求人票を作る前に取り組むべき最も重要なこと

③他社と差をつける求人票の作成ポイント

④無料でここまでできるハローワーク求人の仕組み

講師

小林 沙奈江(浅山社会保険労務士事務所 職員)

開催日

2019年5月14日(火) 13:30~16:30(受付開始13:00より)

開催場所:浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F(JR千葉駅東口より徒歩15分)

弊所には駐車場のご用意がございませんので、お車でお越しの際は近くのコインパーキングを

ご利用ください

定員

先着15名

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

協力

ほけんプラザエイプス株式会社

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社長の年金はどうなるの?現役社長の疑問に答えるセミナー new

日本人の平均寿命は男性81.09歳、女性は87.26歳、人生100年時代と言われるいま、

どの年金をいつから、いくらもらいますか?厚生年金に何歳まで加入するか、今後の

報酬額をいくらにするか、どの年金を何歳からもらうか、考えていますか?

65歳以降も継続して高額報酬を受ける場合の社長の年金は、一般の従業員とは分けて

考えないといけません。とはいえ、ただでさえよくわからない「年金」問題。

60歳、65歳、70歳の年齢別の事例を説明しながら、できるだけわかりやすく説明します。

★なぜ今社長の年金なのか?社長の年金の特異性とは

・従業員の年金と、社長・役員の年金は全然違う!

・誰も教えてくれない、社長・役員の年金の特徴をわかりやすく!

★年金のキソ知識

・在職老齢年金について・・・働いていると年金がカットされる「在職老齢年金」と

いうしくみ

・年金請求書が届いてからの準備では遅すぎる!

・役員報酬はすぐに変更できないこともある

・年金の繰り上げってなに?

・年金の繰り下げってなに?

★世代別の事例(よくある勘違い)

<社長の誤解(1):60歳台前半>

・65歳までの年金は繰り上げも繰り下げの対象外

・支給停止の年金はあとからもらえない

<社長の誤解(2):60歳台後半>

・65歳の年金請求書ハガキはわかりにくい!

・繰り下げ申し出手続きができるのは66歳以降

・支給停止の年金を繰り下げても増額しない!

<社長の誤解(3):70歳以上>

・70歳以上も「在職老齢年金」の対象に。

・厚生年金保険料を払わなくなっても年金はカットされる

・厚生年金関係の届出漏れに注意

★年金受給が不正受給にならないために

★年金を正しく知る方法

日程

2019年5月21日(火)

13:30~16:30(受付開始13:00より)

講師

津田 千尋

会場

浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F

(JR千葉駅東口より徒歩15分)

駐車場のご用意がございませんので、

お車でお越しの際は近くのコインパーキングをご利用ください

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料です。

定員

15名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

協力

ほけんプラザエイプス株式会社

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事業内容

就業規則
就業規則どうしていますか?
手続き業務
毎年行われる法改正に対応できていますか?
退職金
退職金の給付水準が予想を超えていませんか
賃金制度
人事制度は明確になっていますか
労務コンサルタント
社員にやる気を出させたいと思いませんか?
助成金
知って得する助成金
SRP認証

浅山社会保険労務士事務所は、
平成23年4月1日より、SRP認証
(社会保険労務士 個人情報保護事務所)の認証を受けております。