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セミナー情報 / Information Seminars

成長し続ける企業の経営者さまへ

会社をめぐる内部環境・外部環境は、刻一刻と変化しています。

経営者の皆様なら、誰よりもそれを敏感に感じ取っていらっしゃるのではないでしょうか?

浅山社会保険労務士事務所では、実際にお問い合わせのあった中小企業経営者のお悩みにお答えするため、定期的にセミナーを開催しております。

長引く不況にビクともしない会社を目指す経営者のために、知っていただきたい情報を発信し、そして抱える悩みに向けての解決策をご提案し続けます。

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過去のテーマ

2018 最新実務対応セミナー 「同一労働同一賃金セミナー」 new

平成30年6月、みなさんの会社での給与制度を大きく変える必要がでてくるかもしれない2

つの裁判で判決が言い渡されました。裁判結果を踏まえ今後の対応策についてお話します!

 

正社員VS契約社員(手当・賞与・昇給・退職金)

大手運送会社で運転手として勤務する契約社員が、正社員と同一の業務にも係わらず、

「無事故手当」や「住宅手当」、「通勤手当」といった各種手当や「賞与」、「定期

昇給」、「退職金」などに格差があるのは違法だと訴えた裁判。

(平成30年6月1日 ハマキョウレックス事件最高裁判決)

 

正社員VS嘱託再雇用社員

60歳で定年を迎え、嘱託として再雇用された社員が、職務が同一にも係わらず、年収が

20%低下したのは違法だと訴えた裁判。

(平成30年6月1日 長澤事件最高裁判決)

 

■お話しするテーマ

1.正社員と非正規雇用の格差は違法か?最高裁判決の内容をわかりやすく解説

2.働き方法案「同一労働同一賃金」はいつから施行?

3.「同一労働同一賃金」が求める「均等待遇」・「均衡待遇」とは?

4.放置できない手当の問題点と見直し方(皆勤・家族・住宅手当等)

5.今後パート・嘱託へ手当の支払い方はどうしたらよいか?

6.嘱託の年収、適正な決め方は?

7.手当だけじゃない「基本給」「賞与」「退職金」の支払いの見直しはどうする?

日程

平成30年8月30日(木)/平成30年11月13日(火)

13:30~16:30(受付開始13:00より)

※両日とも講演内容は同じです。ご都合の良い日程をお申し込みください

講師

小林 沙奈江(浅山社会保険労務士事務所 職員)

会場

千葉商工会議所 小会議室

千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

定員

30名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

ほけんプラザエイプス株式会社

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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従業員にアドバイスできる担当者になる講習会 雇用・社会保険の手続きセミナー new

浅山事務所では、平成30年4月の事務所移転にともない、

セミナールームも大きくなりました。

今回は、新しいセミナールームで、フレンドリーな雰囲気の中での

セミナーを開催します。

マイナンバーが導入され、書式も新しくなり、日々戸惑うことの多い

社会保険・雇用保険の事務手続きについてのセミナーです。

年齢別、入社・退社・再雇用などのイベント別に、分かりやすくご説明いたします。

ご自身で手続きをされているご担当者の場合でも、

現在社労士事務所等に日々の手続き業務を依頼している場合でも、

従業員からの問合せにスムーズに答えられるようになりたいものです。

ふるってのご参加をお待ちしています!

◆テーマ

□入社の時、退職の時の手続き

□社会保険、労災保険、雇用保険の種類

□社会保険、雇用保険の加入の条件

□お給料での社会保険料控除のタイミング

□外国人を雇った時の手続き

□ケガ・病気の時の手続き

□傷病手当金は退職したらもらえない?

□定年退職・定年再雇用の手続きと給付

□退職後の健康保険はどうしたらよい?

□高年齢者を活用する会社への助成金制度

□1年間の手続きカレンダー、いつ・何をする?

□年齢毎の手続きイベント、保険料は控除する?しない?

□マイナンバーが導入されて、何が変わったの?

 

セミナー終了後にFAQの時間を設けています。

日々の事務手続きで疑問に思っていること、聞いてみたいこと、

お困りごとがございましたら、是非ご参加の際にご利用ください。

日程

満員御礼の為、平成30年9月6日(木)のセミナー受付は終了しました。

ご好評につき追加開催決定!

追加開催第2弾 平成30年9月13日(木) 残席わずか

 

更に!9/13も満席間近の為、再度追加開催決定!

追加開催第3弾 平成30年10月18日(木)

追加開催第4弾 平成30年11月  6日(火)

13:30~16:00(受付開始13:00より)

講師

津田 千尋

会場

浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F

(JR千葉駅東口より徒歩15分)

駐車場のご用意がございませんので、

お車でお越しの際は近くのコインパーキングをご利用ください

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料です。

定員

10名(先着順)

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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人財採用の勝ち組になるための具体的な方法を公開します new

第一部:人財採用の基本は「求人広告」

 

「求人をしていても応募が来ない」「求人広告の効果が落ちてきた」

「そもそも求人自体をあきらめている」このような企業様、必見です!

・広告媒体どれを使う?(職安・indeed・マイナビ等)

・最近CMで見る「indeed」って?

・この業種に合った広告選びとは?

・自社HPが無いのは企業が存在しないと同じ?

失敗から何を学び、そして成功に繋げたのか。具体例を示しながらご説明いたします。

 

第二部:良い人財を採用するための面接ノウハウ

「優秀だと思って採用したのに、社内の従業員や取引先とトラブルを起こした」

「人手が足りなくて焦って採用した人が全く使いものにならなかった」

・我が社ならではの採用基準を確立しよう

 会社の強み、求める人物像・求めない人物像を明確にする

・選考方法のノウハウ

 書類選考、適性検査、面接等における見極めポイントを具体的なやり取りを交えてご紹介

・良い人財を定着させるために

日程

平成30年9月12日(水)

13:30~16:30(受付開始13:00より)

講師

浅山 雅人(浅山社会保険労務士事務所 所長)

植野  譲(株式会社UHB セルスマネージャー)

会場

千葉商工会議所 小会議室

千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

定員

30名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

住所 千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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人事担当者が知っておくべきハラスメント対策の基本 new

 ○○ハラスメントという言葉が世の中で広く使われるようになってきました。一体、

いくつの○○ハラスメントがあるかご存知ですか?

 ハラスメントの放置は職場環境の悪化にはじまり、業績の悪化、人材流出、企業

イメージの悪化と負のスパイラルを生んでしまいます。

 今回のセミナーでは、ハラスメントの中でもご相談の多い、パワーハラスメントの

対策を中心にお話しします。これから社内のハラスメント研修をご検討の企業様は、是非

ご参加を!

 

講演内容

□ハラスメントの種類と内容

 現在のハラスメントの種類は42種もある?

□チェックリストを使って、職場のハラスメントの危険度をチェックしてみよう

□なぜ職場のパワーハラスメントが問題なのか?

□叱り方のポイントは?パワーハラスメントになってしまう叱り方とは?

□部下からパワーハラスメントの相談を突然受けたら、対応できますか?

□メンタルヘルス不調の従業員の対応方法

□就業規則への記載の仕方

□主治医と産業医との意見が違うときは?

□社内のハラスメント研修を行うときのポイント

日程

平成30年9月27日(木)

13:30~16:30(受付開始13:00より)

講師

津田 千尋(浅山社会保険労務士事務所)

会場

千葉商工会議所 小会議室

千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

定員

30名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

ほけんプラザエイプス株式会社

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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給与計算実務基礎のキソセミナー new

給与計算は社員との信頼関係を保つためにも、また未払い残業代を防ぐためにも非常に

重要な事務業務です。給与計算を数多く受けている社労士事務所の講師が、初心者向けに

分かりやすく解説致します。

 

第1部 勤怠・残業時間・勤怠控除

①給与計算の大まかな流れ

・勤務情報の収集から給与明細配布まで

②多くの会社が計算を間違う労働時間

・所定労働時間と法定労働時間

・変形労働時間制

・休日労働

③未払い賃金とならない為の割増賃金計算

・割増賃金の計算単価

・割増賃金の端数処理

・割増賃金の割増率

④遅刻・早退・欠勤時の控除の正しい計算方法

・不就労控除の計算単価

 

第2部 保険料・税金

⑤社会保険料の控除の要点

・社会保険の加入要件・入社、退職時の注意点

・産休・育休時の特例・算定基礎届、月額変更届

⑥所得税、住民税の控除の要点

・扶養控除申請書・扶養人数

・通勤手当等の非課税手当

⑦賞与を支払うときは

・賞与支払時の控除・賞与支払届

⑧こんなときはどうする?

・途中入社、退職時・年俸制の取り扱い

・時給パートの有休処理・寮費を控除したい

・扶養の範囲で働きたいと言われたら

 

<こんな方におすすめです>

・初めての給与計算の担当になられた方

・給与計算の知識を再確認されたい方

・社会保険料の控除がよくわからない方

・給与計算をご自身でされている社長様

日程 開催日により会場・定員数が異なります。ご注意ください。

平成30年10月11日(木) 13:30~16:30(受付開始13:00より)

開催場所:千葉商工会議所 小会議室 30名(先着順)

千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階


平成30年10月26日(金) 13:30~16:30(受付開始13:00より)

開催場所:浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム 10名(先着順)

千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F(JR千葉駅東口より徒歩15分)

弊所には駐車場のご用意がございませんので、お車でお越しの際は近くのコインパーキングを

ご利用ください

講師

石川 宗一郎(浅山社会保険労務士事務所)

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

主催

浅山社会保険労務士事務所

ほけんプラザエイプス株式会社

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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従業員が辞めるときに役立つ会社を守るリスク回避のコツ new

従業員が辞めるときに役立つ会社を守るリスク回避のコツを社労士・弁護士の視点からお話しいたします。

講師

社労士 浅山 雅人(浅山社会保険労務士事務所 所長)

 労働局に持ち込まれる労務トラブルの3件に1件は退職または解雇によるものです。

退職時に円満に退職してもらうことは労務管理において非常に重要です。

退職のときの書面のミスやちょっとした一言で「会社に無理やり解雇させられた!」と言わ

れてしまったり、在職中の残業代を請求させられてしまったという相談が後を絶ちません。

社労士の実務経験に基づいて、トラブル防止に役立ったコツをお伝えします。

 

講師

弁護士 武田 祐介(みどり総合法律事務所)

 従業員の退職は、会社にとって大きなリスクとなることがあります。

例えば、従業員は、日常の勤務において、会社内の秘密や取引先情報といった重要な

データに触れています。

そのため、退職した従業員が、いやがらせ目的で社内秘密を暴露したり、取引先情報を

持ち出して競合他社に就職してうえで顧客を横取りしようとする、といったケースが

見受けられます。

 そこで、弁護士の視点から、会社がリスクを回避するためにはどのような方法を

取ったらよいのか、過去の判例等を踏まえてアドバイスいたします。

日程

平成30年10月17日(水)

13:30~16:00(受付開始13:00より)

会場

浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F

(JR千葉駅東口より徒歩15分)

駐車場のご用意がございませんので、

お車でお越しの際は近くのコインパーキングをご利用ください

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料です。

定員

10名(先着順)

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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最新の労働基準監督署調査の動向と対応セミナー new

■浅山事務所の人気ナンバー1セミナー

 労働基準監督署がある日突然やってくる。いわゆる臨検です。

本セミナーでは多くの臨検対応の経験やノウハウ、

また「働き方改革」の中での最新動向を詳しく、

わかりやすく解説致します。

講演内容

■労働基準監督署に関する噂と実際

□監督官は予告なく調査に訪れるは本当?

□労災が起こると監督官が来るって本当?

□臨検で求められる書類は?      

□是正勧告とはどのようなものなのか?

■労働基準監督官が見るポイント!

□労働条件書や雇用契約書は作成している?

□出勤簿・賃金台帳を保管している?

□毎年36協定は提出している?

□残業代はちゃんと計算している?

□名ばかりの管理職と言われるような人は?

□残業の固定払い、本当に大丈夫?

□休日は不足していない?

□有給休暇は与えてる?

□就業規則は届け出ている?

□年1度の健康診断はしている?等

■是正勧告への対応

□時間外手当の朔及払い

□長時間労働に対する対策

□是正勧告書の後の是正報告書の注意点

□是正勧告書に従わなかったらどうなる?

 

日程

平成30年10月24日(水)/平成30年12月6日(木)

13:30~16:30(受付開始13:00より)

※両日とも同じ内容となります

講師

浅山 雅人(浅山社会保険労務士事務所 所長)

会場

千葉商工会議所 小会議室

千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。要ご予約

定員

30名(先着順)

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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中小企業の賃金相場と同一労働同一賃金時代の賃金制度 new

「我が社の採用募集に人が応募しないのは給料が安いからなのか?」

「我が社に人が定着しないのは給料が上がらないからなのか?」

 それが正しいかどうかは、世間相場と比べてみるしかありません。世間相場と一言で

いっても、厚生労働省の賃金構造基本統計調査やハローワークの求人統計、そして我々が

独自に集めている「ズバリ!賃金」など様々なデータがあります。このセミナーでは世間

相場の利用の仕方や社内の賃金バランスの考え方などをご説明します。また最近話題と

なっている同一労働同一賃金も踏まえて、給与制度を考える上で注意すべき点もご説明

致します。

 

第1部 統計からわかる中小企業の賃金相場

 実際に中小企業から集めた1万人以上の給与データから、より実態を反映した賃金の

最新相場をお伝えします。また統計データと自社の給与を比較することができます。

従業員の「当社の給料は安くないか?」という不満を言われたとしても、相場さえ

わかっていれば自信を持って対応することができます。

 

第2部 正社員とパートの給与格差が違法になるのか?

          リスクを回避する給与制度や手当について

 正社員には支給している手当が非正規雇用に支給していないような場合、手当の支給を

要求される可能性があります。最新の最高裁判決を踏まえ、今後の給与制度で注意しな

ければならない点と対応方法をわかりやすく解説致します。

日程

平成30年11月28日(水)

13:30~16:30(受付開始13:00より)

講師

浅山 雅人(浅山社会保険労務士事務所 所長)

会場

千葉商工会議所 小会議室

千葉市中央区中央2-5-1千葉中央ツインビル2号館13階

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料となっております。

定員

30名(先着順)

主催

浅山社会保険労務士事務所

ほけんプラザエイプス株式会社

住所 千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4階

TEL  043-306-5082

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申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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ハローワーク求人を徹底的に使いこなす! ハローワーク求人票の作り方講座 new

 厚生労働省が発表した今年4月の有効求人倍率は1.59倍。好景気に沸いたバブル期の

1.46倍を上回り、働く人が仕事を見つけやすい=企業にとっては人を採用しにくい状況と

なっています。

  かつてない人手不足の時代。人手不足の傾向はこれからも続くことが予想され、応募を

かけても人が集まらない、人手不足のため仕事の受注を断っている・・・というご相談を受

けます。これからの時代、人を確保できるかどうかが経営に影響してくることは確実です。

 

・・・とはいえ、中小企業は大企業のように採用活動に投資できるコストは限られている

のが現実です。コストを掛けずに工夫しながら人材の採用を進めなければなりません。

 

 そんな状況で、うまく活用したいのがハローワークでの求人です。採用コスト0円の

ハローワークの求人票を使わない手はありません。

 中小企業にとって身近なのはハローワークの求人ですが、現実にはほとんどの企業が

上手く活用できていないというのが実情です。

 今回のセミナーでは、ハローワーク求人を徹底的に使いこなし、0円で欲しい人材を

引き寄せる魅力的な求人票の作成方法とハローワーク採用の活用法をお伝えいたします。

 

◆テーマ

①ハローワーク求人の基礎知識

②ハローワークの求人票を作る前に取り組むべき最も重要なこと

③他社と差をつける求人票の作成ポイント

④無料でここまでできるハローワーク求人の仕組み

日程

平成30年11月 8日(木)

平成30年11月14日(水)

13:30~16:00(受付開始13:00より)

内容は両日とも同じものです。

講師

小林 沙奈江(浅山社会保険労務士事務所 職員)

会場

浅山社会保険労務士事務所 セミナールーム

千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F

(JR千葉駅東口より徒歩15分)

駐車場のご用意がございませんので、

お車でお越しの際は近くのコインパーキングをご利用ください

受講料

受講料:1 名様につき 5,000 円(消費税別)

※顧問契約先様は無料です。

定員

10名(先着順)

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-306-5083】でお申し込みください。

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事業内容

就業規則
就業規則どうしていますか?
手続き業務
毎年行われる法改正に対応できていますか?
退職金
退職金の給付水準が予想を超えていませんか
賃金制度
人事制度は明確になっていますか
労務コンサルタント
社員にやる気を出させたいと思いませんか?
助成金
知って得する助成金
SRP認証

浅山社会保険労務士事務所は、
平成23年4月1日より、SRP認証
(社会保険労務士 個人情報保護事務所)の認証を受けております。