もはや法令違反は会社の存続にかかわるリスク! | 【浅山社会保険労務士事務所オフィシャルサイト】

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もはや法令違反は会社の存続にかかわるリスク!

労働関係法違反は大きなリスク

◆未払い残業代請求

◆過労死訴訟

◆ハラスメント

◆「かとく」による長時間労働の取り締まり など

高額の支払命令や賠償金で経営が傾いたり、“ブラック企業”のレッテルを貼られてしまえば

顧客離れや人材の募集・採用に支障をきたす致命的なダメージになりかねません。

模擬調査が今、注目されています

しかし、増加する社員トラブルや労働基準監督署(労基署)の調査に対し事前に「問題があるのかないのか」「問題はどこにあるのか」チェックできるリスク対策として注目されています。

8分野、各10質問の合計の質問から労務リスクチェックから診断OK!

■診断するのは、労基署がよくチェックし、社員との
   トラブルの原因にもなりやすい右記の8分野です。

①労働時間・休憩・休日
②賃金
③労働・社会保険
④安全衛生
⑤休暇・休業
⑥募集・採用
⑦退職
⑧帳簿・就業規則

【模擬調査の料金】

 ◆相談のみ     無料(訪問回数 1回)

 ◆診断料金     50,000円(消費税は別途)

                 (訪問回数 2回)

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-255-6416】でお申し込みください。

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