最大130万円支給されます | 【浅山社会保険労務士事務所オフィシャルサイト】

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最大130万円支給されます

◆  そろそろうちも賃金制度・評価制度を導入したい

◆  社員の貢献度に見合った給料を支給したい

◆  昇給・昇格のルールを見える化し、社員のモチベーションを上げたい

でも、制度を導入するにはコストも時間もかかるし・・・

とお考えの経営者の皆様、必見です!

平成29年4月1日より新設された「人事評価改善等助成金」を使ってみませんか?

この助成金は、生産性  向上のための人事評価制度と賃金のアップを含む賃金制度の

整備を行った場合に支給されます。

 最大 

 130万円

 A.制度整備助成 

    50万円

生産性向上のための人事評価制度と賃金のアップを

含む賃金制度の整備を行った場合に支給されます。

 B. 目標達成助成

    80万円

生産性向上のための人事評価制度と賃金のアップを

含む賃金制度の整備を行った場合に支給されます。

支給までの流れ

①計画の作成・提出
②計画に基づ く人事評価制度の整備
③人事評価制度の実施
④A.制度整備助成の支給申請
  50万円支給
⑤B.目標達成助成の支給申
  80万円支給
浅山事務所では、制度導入から助成金の申請まで全て行います!

申込はこちらから

申込用紙に必要事項をご記入の上、FAX【043-255-6416】でお申し込みください。

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